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2014/04/21(月) 人を見る

私が人を見る場合の傾向です。

「良いところを探す」

ビジネス、プライベート両方においてです。完璧な人間はいませんし、いるはずもありません。
私自身が欠陥だらけの人間だからこそ、「良いところがある人」を認めようとします。
短所があったとしても、長所がそれを上回っていれば、それはそれで素晴らしいことです。
社員と接する場合も、長所を褒め、短所を地道に改善することを求めます。

当社の目指す技術者像
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