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2013年8月の日記

2013/08/31(土) ツクツクボウシ

午前中はルーティーンの水泳1000メートル、サウナ、ウオーキングで汗を流しました。

ウオーキング途中、神田川沿いの遊歩道で今年初めてツクツクボウシの鳴き声を聞きましたが、
東京は今日も35度と残暑が厳しいですね。

・・・しごく簡単、当たり前のことを適時適切に実行するということにこそ、商売なり経営の秘訣が
あるといえるのではないでしょうか。・・・
松下幸之助翁談

当社の目指す技術者像

「当たり前をばかになって繰り返す」当社のモットーです。
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2013/08/30(金) 短い夏休み

まだ8月ですが我が家の小学生の息子は、今週月曜日から毎日に学校に通っています。
私が子供の頃の感覚で言うと、8月はすべて夏休みです。8月下旬は、過ぎ行く夏休みを名残惜しんで
たくさん遊んでいた記憶があります。今は小学校も週休2日の時代です。
授業時間が昔と比較して足りなくなる弊害も出てきて、それを調整するために
夏休みを短縮しているのでしょう。
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2013/08/29(木) トマト

スペインのトマト祭り、今年からチケット制に AFP引用

とってもおバカなお祭りですね。熟れたトマトを投げ合い、トマトまみれになる。
私も一度参加したいです。
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2013/08/28(水) 自分の為

私は社員に対して「自分の為に働きましょう」と常々言っています。
「会社の為に働きましょう」等の偽善者のようなことは言いません。自分の為に懸命に働くことにより
仕事の結果が出て、周囲から評価されるようになります。

ただ勘違いしないで欲しいことがあります。現在のITの現場でのプロジェクトは規模が大きくなり
必ずチームで対応します。チームメンバーのことを思いやり、チームプレーができない社員は
いくら技術面に長けていたとしても結果は出ません。

ポイント
1.自分の為に働く
2.ベースとなる技術について毎日勉強する(日々の生活に流されて、疎かになっている者が間々見受けられます。技術の勉強は
誰のためにやるのでしょうか?会社の為ではありません。自分自身の為です)
3.現場においてチームメンバーを思いやり、チームプレーに徹する。

上記3項目に留意して行動すれば、必ず結果が出ます。結果が出れば、当然その見返りを堂々と会社に対して要求しても良いでしょう。
そのような要求ならば私は喜んで受け入れます。

当社の目指す技術者像
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2013/08/27(火) 秋の空

DSC_0770.JPG

朝オフィスから見上げた光景です。今年は猛暑の夏でしたが、ようやく秋の空です。オフィスの窓を開けていると
気持ちの良い風が吹き込んできます。
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