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2010/08/05(木) メンバーの指導

メンバーの指導も大切な業務のひとつです。人間ですからメンバーの個性も多岐に渡ります。

1.メンバーに対して愛情を持つ
2.メンバーの個性をしっかりと把握する(しっかりと話を聞く)
3.メンバーが働きやすい環境に配慮する
4.叱ることと怒ることは明確に違うことを理解する
5.明るい対応

この5点をしっかりと理解して行動すれば、自ずとチームは良い方向に動きます。この5点を確実に
実行できる人は、優れたリーダーになることは間違いありません。いきなり5点全部を実行することが難しい場合は
出来ることから確実に実行しましょう。

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神保町のお客様のオフィスから見た風景。

終日社内外での打ち合わせが多い一日でした。
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