月末、週はじめ、不意の来客等のため、せわしい一日でした。このような時こそ一つ一つの出来事に対して
確実に対応しなければなりませんね。明日からとうとう十二月ですが一日早い師走到来と言ったとこです。

この一週間の万歩計の計数です。

11月29日（日）4,486歩
11月28日（土）5,090歩
11月27日（金）8,854歩
11月26日（木）8,098歩
11月25日（水）9,309歩
11月24日（火）7,835歩
11月23日（月）6,551歩

午後息子を連れて通称アンパンマン公園へ行きました。この公園ではおもちゃの管理が
利用者に任されています。おもちゃを収容している倉庫には鍵が掛かっているのですが
鍵の番号は公園を管理している区の地域センターで教えてもらえます。任せてもらうと
利用するおもちゃの扱いにもより気を配りますね。
息子がウルトラマンのおもちゃや砂場で遊んでいる一時間ちょっとの間、私はベンチに
座って読書をしていたのですが、すっかり体が冷えてしまいました。冬ですね。



アンパンマン公園の銀杏もすっかり黄色に色づいています。

街はクリスマス商戦の趣です。アメリカでは11月の第四金曜日からクリスマス商戦がスタートします。
この金曜日のことを「ＢＬＡＣＫ　ＦＲＩＤＡＹ」とも呼びます。どんな冴えないお店でも
お客が溢れ、売上げが上がり、黒字になるためこのような呼び方をしています。
また、全米小売業においてはクリスマス商戦で全売上高のなんと四割も叩き出すとのこと。

今年も例年どおり世界中のお店で売上げが上がることを期待しますが・・・

終日穏やかな一日で、コートを着ると汗ばむ陽気です。
陽気とは打って変わって為替の世界は大混乱です。経済はボーダレス状況のため、影響力のある国の
通貨が弱くなると全世界に影響し、日本もその渦に巻き込まれます。

直ぐに効果の出る経済対策を期待されますが、残念ながらそんなものはありません。20世紀的なケインズ経済学を
ベースにした財政を出動させても効果は極めて限定的なものに終わり、残るのは大量の赤字国債だけです。
ボーダレスな時代に対応した、税制改革、規制緩和、無駄の削減、選択と集中を十分意識した予算編成が
遠回りのように見えて実は近道なのです。世の中に魔法はありません。このような時だからこそ、
冷静かつ地道な対応が必要です。



オフィスエントランス横の植木です。植木の名前はわかりませんが、大きな蕾をつけています。

09年12月生としてⅠさんの入社が確定しました。以下の「当社の目指す技術者像」をしっかりと理解し
自分のためにも一日も早く一人前の社会人、技術者になってください。大いに期待しています。
社員の皆さんも入社当時のことを思い出し、以下の文章を読み返しましょう。
「初心忘れるべからず」です。

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　　　　　当社の目指す技術者像
～ITであっても、仕事は人間が行うもの～

「人間力＋技術力を持ち合わせた心身ともにタフな技術者」を目指しますが、
「技術者である前に一人前の社会人」であることが大切です。

伸びる技術者の条件

1.素直な心
2.教えを請う相手に敬意を持つ（謙虚な心）
　3.がむしゃらさ
　4.自分自身で限界を設けないこと

◆日々の姿勢
当たり前のことを当たり前に行う。
物事は出来るだけシンプルに（本質は何か）。
「報告・連絡・相談（ホウ・レン・ソウ）」が出来なければ社会人とはいえない。
人に対する思いやりと、配慮を持って接しよう。
世の中が変わるのなら、自分自身も変わらなければならない。
常に「プラス思考」を意識し、自分のために勉強して、自分のために働く。
正確な自己分析が出来れば、自ずと行動は見えてくる。
「他人の評価」と「自分の評価」は違うということを認識しよう。
義務を果たさなければ、権利は主張できない。

◆学習・研修態度
技術をキャッチアップするための勉強は当然。
自分の頭で考える（疑問を持つ、想像力を働かせる）。
当たり前のことを繰り返してやり続ける。
「日々1ミリ」の成長。
資格を取ったからといって、技術者になれるものではありませんが、技術者としてスタートを
切るには必要なことです。たかが資格、されど資格です。

◆仕事に対する姿勢
仕事は「与えられるものではなく、奪い取るもの」。
雑事において一流の人間は、人間としても一流である。ゴミ出しや掃除など、
他人がやりたがらないような雑事を積極的にやりましょう。
「叱られる」のは、見込みがあるから。「叱られる」ことを恐れずに挑戦しよう。
仕事は一人でやるものではない、チームで行うもの。コミュニケーションを大切にしよう。

◆コミュニケーションとは　　　　　　　　　　　
1.自分の意思を正確に伝える　　　　　　　　　　　
2.相手の意思を正確に受け止める　　　　　　　　　
3.相手の意思を正確に受け止めてドキュメント化する
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