穏やかな一日でした。窓を開けると心地よい風が入ってきます。
四月も今日が最終日、早いもので一年の三分の一が過ぎたのですね。

この一週間の万歩計の計数です。

4月29日（水）7,134歩
4月28日（火）6,246歩
4月27日（月）12,635歩
4月26日（日）ゼロ（発熱のため外出せず）
4月25日（土）5,809歩
4月24日（金）13,471歩
4月23日（木）6,924歩

2歳7ヶ月の息子は、週に1,2度のペースで新宿スポーツセンターの水泳教室（水遊び？）に
通っています。これまでのスケジュールが全て平日だったため、私はその水遊びを見ることが
出来ませんでした。今日はたまたま水泳教室のスケジュールと重なったため、息子の様子を見ようと
新宿スポーツセンターへ行きました。同じ年齢くらいの幼児が楽しそうに滑り台を滑ったり、
ジャンプして水の中に飛び込んでます。祝日なので私と同様にお父さんの見学者が多かったです。

　
神田川


戸山公園

09年4月生は現在研修に取り組んでいますが、その取り組み方に大きな差が出ています。

義務と権利
会社の義務：社員の生活を守ること
研修生（社員）の権利：会社と約束した待遇を受けること
研修生の義務：研修内容を理解すること
社員の義務：与えられた職務を誠実に遂行すること

研修生の中に上記の義務と権利を理解していない人、また自分のための勉強の本当の意味を
理解していない人が若干名見受けられます。義務と権利と自分のための勉強の意味をしっかりと理解し、
自分が今何をすべきかを考えて行動してください。

日々会社で体調管理の重要性を自ら説いているにもかかわらず、不覚にも先週末から体調を崩し
昨日は一日自宅で静養していました。昨晩体温を測ると39.2度もありへロヘロでした。水分を大量に摂取し、
冷やすべきところを冷やし、汗をかいたら着替えると言った単純なことを繰り返し行うと、今朝の体温は
不思議なことに平熱に戻っていました。念のために朝イチでかかりつけ病院に行き診察してもらうと
既に回復基調とのことです。人間の体は不思議ですね。

現場において若手技術者にまず求められることは「やる気と元気」です。
技術面では周囲の諸先輩方と比較することは出来ません。「やる気と元気」を前面に出して
業務に取り組んでください。

また「雑事」にも積極的に取り組みましょう。当社の社員は、研修、待機中に様々な「雑事」に
取り組みます。現場でも同様に行動すべきです。

今一度「やる気と元気」、「雑事」に関しての自分自身の取り組み方を振り返ってください。
難しいことではありませんがとても大切なことです。